Как исчислить базу для начисления взносов, если зарплата руководителя ниже СЗП

Должна ли организация доплачивать взносы в Белгосстрах, если зарплата руководителя ниже средней заработной платы работников Республики Беларусь за месяц (далее – СЗП)? Рассмотрим на 4 примерах случаи, когда наличествуют неполное рабочее время, совместительство и болезнь руководителя-учредителя.

Пример 1. Директор работает в организации на 0,5 ставки по основному месту работы

Директор работает в организации на 0,5 ставки (основное место работы). Его зарплата, рассчитанная пропорционально отработанному времени, составляет половину СЗП за соответствующий месяц (3 112,70 × 0,5 = 1 556,35 руб.). При этом зарплата на 0,5 ставки может быть и выше от полной ставки (например, по штатному расписанию на полную ставку директору установлен тарифный оклад 5 000 руб., на 0,5 ставки – 2 500 руб.).

Нужно ли уплатить страховые взносы по доходу директора исходя из размера СЗП?

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке:  Зарплата руководителя ниже СЗП: как исчислить базу для начисления страховых взносов?